Jedes Mandat wird modular auf Ihren Betrieb abgestimmt – von der Führung bis zur Speisekarte.
Mögliche Module
01
Führungskräfte stärken und eine gemeinsame Gastgeber-Haltung verankern
02
Speise- und Getränkekarte, die verkauft
03
Serviceabläufe optimieren
04
Sichtbarkeit des Angebots verbessern
Umfang
modular · nach Bedarf
Messbar gemacht
Klare Ziele zu Beginn
Regelmässige Reviews
Kennzahlen im Blick
Verantwortung im Team verankert
Ablauf
So läuft ein Mandat ab
1
Analyse
Mystery Visit und Gespräche mit Führung und Team.
2
Zielbild
Gemeinsame Ziele und Kennzahlen festlegen.
3
Umsetzung
Trainings, Coachings und Workshops über mehrere Monate.
4
Review
Regelmässig messen, anpassen und verankern.
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Marc hat uns unter anderem bei der Speise- und Getränkekarte, bei den Serviceabläufen meiner Mitarbeiter, als auch bei der Visibilität des ganzen Angebots unterstützt.
Oliver Scheuber
Restaurants Dreilinden, Arena und Vorstadtbeiz, St. Gallen